«Wir sind für». So lautet einer unserer Werte. Wir sind auch «für» dich. Bei uns findest du gelebte statt geschriebene Werte. Sie prägen unser gemeinsames Unterwegssein. Die Hoffnung und Leidenschaft, die sie versprühen, motivieren uns täglich und machen uns erfolgreich: Indem wir «geisterfüllt leben», «Dinge einfach machen» und so «Frucht bringen».
«Wir sind für». So lautet einer unserer Werte. Wir sind auch «für» dich. Bei uns findest du gelebte statt geschriebene Werte. Sie prägen unser gemeinsames Unterwegssein. Die Hoffnung und Leidenschaft, die sie versprühen, motivieren uns täglich und machen uns erfolgreich: Indem wir «geisterfüllt leben», «Dinge einfach machen» und so «Frucht bringen».
Nicht wie gewohnt, so viel lässt sich sagen. Denn weil wir mit grosser Strahlkraft wirken wollen, fliessen all unsere Projektspenden direkt in unsere Arbeit. Für dich heisst das: Eng begleitet durch uns, baust du dir ein Partnernetzwerk auf, das dich finanziell und im Gebet mitträgt. So werden auch deine Missionspartner Teil von unserer Vision. Challenge accepted?
Nicht wie gewohnt, so viel lässt sich sagen. Denn weil wir mit grosser Strahlkraft wirken wollen, fliessen all unsere Projektspenden direkt in unsere Arbeit. Für dich heisst das: Eng begleitet durch uns, baust du dir ein Partnernetzwerk auf, das dich finanziell und im Gebet mitträgt. So werden auch deine Missionspartner Teil von unserer Vision. Challenge accepted?
Wir arbeiten wo immer möglich in Teams. Niemand sitzt auf der Ersatzbank. Alle spielen aktiv mit. Denn nur, wenn wir auf jeden zählen können, werden wir Grosses bewegen. Wir nennen das gabenorientiertes Arbeiten. Darin begleiten wir dich mit Coaching und Schulungen. Für die Team-Hygiene haben wir übrigens einiges im Köcher: Team-Retraite, Social Events, gemeinsame Projekteinsätze im In- und Ausland und Teamarbeitstage zum Beispiel. Und: Wir feiern – einander und miteinander.
Wir arbeiten wo immer möglich in Teams. Niemand sitzt auf der Ersatzbank. Alle spielen aktiv mit. Denn nur, wenn wir auf jeden zählen können, werden wir Grosses bewegen. Wir nennen das gabenorientiertes Arbeiten. Darin begleiten wir dich mit Coaching und Schulungen. Für die Team-Hygiene haben wir übrigens einiges im Köcher: Team-Retraite, Social Events, gemeinsame Projekteinsätze im In- und Ausland und Teamarbeitstage zum Beispiel. Und: Wir feiern – einander und miteinander.
«Hallo Chefin, ich hab’ eine Idee …» Solche Chats sind bei uns Normalzustand. Wir alle könnten schliesslich die nächste geniale Idee haben. Deshalb geben wir dir viel Vorschussvertrauen und lassen dich rasch Verantwortung übernehmen. Und wenn du dann diese zündende Idee hast, triffst du auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine nahbare Leitung, die schon ganz gespannt auf deine Gedanken wartet.
«Hallo Chefin, ich hab’ eine Idee …» Solche Chats sind bei uns Normalzustand. Wir alle könnten schliesslich die nächste geniale Idee haben. Deshalb geben wir dir viel Vorschussvertrauen und lassen dich rasch Verantwortung übernehmen. Und wenn du dann diese zündende Idee hast, triffst du auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine nahbare Leitung, die schon ganz gespannt auf deine Gedanken wartet.
Hybrides Arbeiten und ein Openspace Office mit Phone Booths und Fokus-Arbeitsplätzen mögen Standard sein. Wir leben und nutzen beides mit grosser Freiheit, arbeiten zuhause, unterwegs, draussen oder in einem der inspirierenden Hubs, die auch die Homebases für unsere Ministrys sind – wenn wir nicht grad am Töggeli-Kasten mitfiebern oder uns von einer Jogging-Runde erholen.
Hybrides Arbeiten und ein Openspace Office mit Phone Booths und Fokus-Arbeitsplätzen mögen Standard sein. Wir leben und nutzen beides mit grosser Freiheit, arbeiten zuhause, unterwegs, draussen oder in einem der inspirierenden Hubs, die auch die Homebases für unsere Ministrys sind – wenn wir nicht grad am Töggeli-Kasten mitfiebern oder uns von einer Jogging-Runde erholen.
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